Programa de Coaching Organizacional adaptado a cada empresa, facilitamos procesos de fortalecimiento y mejora en las áreas claves del direccionamiento estratégico y organizacional de la empresa, el modelo de Coaching Organizacional de Global Coaching School tiene un enfoque estratégico, integral hasta la implementación operativa de planes de acción concretos en la institución:
- Situación Actual de la Empresa, Diagnosticamos por medio de herramientas de Coaching donde está la empresa actualmente, que brechas, necesidades, limitantes, paradigmas y hábitos organizacionales están presente en su situación actual y cuáles son las metas, objetivos propuestos.
- Diseño de Coaching Organizacional, Con los insumos del diagnóstico organizacional procedemos al diseño del Coaching Organizacional, el plan de trabajo adecuado a las acciones requeridas para cerrar las brechas del diagnóstico institucional, usando metodología y herramientas de Coaching.
- Implementación, El proceso de implementación del plan de Coaching Organizacional donde el actor principal es la organización por medio de sus equipos de trabajo y el desarrollo de todas las actividades, tareas y compromisos asumidos para lograr llevar a la empresa del estado actual al estado deseado.
- Evaluación y seguimiento, en sesiones previamente acordadas se evalúa, la ejecutoria de todas las acciones y resultados alcanzados en el desarrollo del Coaching Organizacional,
- Situación Deseada, todas la acciones que la empresa se ha planteado llevan a lograr la situación deseada, las metas y objetivos propuestos.
